考评方法的( )是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。

admin2012-07-29 50

问题考评方法的( )是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。

选项 A、适用性
B、实用性
C、科学性
D、可行性

答案A

解析在绩效考评的对象确定的情况下，首先应当解决好采用什么方法进行绩效考评的问题，在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑以下三个重要的因素：①考评方法的适用性，是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性，切实保证考评方法能够体现工作的性质和特点；②工作实用性，是指任何一种考评方法，都必须体现实用性的原则要求，即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要，能在实际考评中推广应用；③管理成本。

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考评方法的( )是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。

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在日本与美国企业的一次谈判中，日方经常拉着美方人员到酒吧、KTV场所与对方进行心理与情感的交流，从而使分歧得到解决，达成协议。这种策略是()。

关于关系营销，说法不正确的是()。

ABC分类管理方法中，下列说法不正确的是()。

销售人员必须全面了解所销售商品的技术性能、结构、用途、用法、维修与保养等，这体现了销售人员必须掌握()。

员工在创新发展过程中，必须具备一定的科学思维，由于某人或某事而想起其他相关的概念思维方式指的是()。

将价格定为1000元，而不是990元，则采用的定价策略属于()。

下列关于促销实质的说法正确的是()。

消费者的商品信息来源主要有()。

伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无法有效控制费用支出，人力资源部为有效节约费用控制成本，拟编制2006年度人力资源管理费用预算。

进行组织信息处理的要求是()。

在生活和工作中，凡事都要掌握分寸，坚持适度原则，防止“过”和“不及”。这在哲学上符合()。

有关会阴的描述不恰当的是

肿势平坦，皮色不红不热，或微红微热，大按之乃痛而应指者为肿块已软，有鸡啄样痛

患者，女性，60岁，右侧肢体震颤、表情淡漠、行走不稳3个月。体检：双上肢静止性震颤，右侧肢体出现铅管样肌强直，肌力、反射、感觉均正常，慌张步态。以下药物不适合该患者服用的是

在某工程网络计划中，已知某工作总时差和自由时差分别为6天和4天，监理工程师检查实际进度时，发现该工作的持续时间延长了5天，说明此时工作M的实际进度将其紧后工作的最早开始时间推迟(　　)。

股份有限公司在从事经营活动的过程中，应当努力保持与公司资本数额相当的实有资本，这是(　　)的要求。

已知(X，Y)服从二维正态分布N(0，0；σ2，σ2；ρ)，则随机变量X＋Y与X－Y必()

有如下程序：#includeusingnamespacestd；classMyClass{public：MyClass(){++count；}～MyClass(){--count；}

InlearningEnglishweshouldnot______ourstudentsoftheirmistakesallthetime.

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进行组织信息处理的要求是()。

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有关会阴的描述不恰当的是

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在某工程网络计划中，已知某工作总时差和自由时差分别为6天和4天，监理工程师检查实际进度时，发现该工作的持续时间延长了5天，说明此时工作M的实际进度将其紧后工作的最早开始时间推迟( )。

股份有限公司在从事经营活动的过程中，应当努力保持与公司资本数额相当的实有资本，这是( )的要求。

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有如下程序：#includeusingnamespacestd；classMyClass{public：MyClass(){++count；}～MyClass(){--count；}

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