首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下不属于静态的组织设计理论的是( )。
以下不属于静态的组织设计理论的是( )。
admin
2017-09-13
52
问题
以下不属于静态的组织设计理论的是( )。
选项
A、组织的规章
B、组织的体制
C、组织的机构
D、组织的协调
答案
D
解析
组织设计理论又被分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论。静态理论主要研究组织的体制、机构和规章。动态理论除了包含以上内容外,还加进了人的因素,加进了组织结构设计,以及组织在运行过程中的各种问题,诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/seIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是()。
要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度,保证制度的()。
企业劳动争议调解委员会由()组成。
企业文化的自律功能是指()。
企来培训调查问卷设计,应注意的问题是()。
薪酬等级的形式有()。
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()。
()是指企业在一定的生产技术组织条件下,采用科学、合理的方法,为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的限额。(2005年11月三级真题)
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是()
随机试题
大电感负载对晶闸管可控整流有什么影响?通常可采用什么措施来解决?
前强性层破裂可见于()
注射剂的溶剂应选用
大便中夹有不消化的食物。酸腐臭秽,其常见病因是
对于待拆迁改造的危旧居住用地,如无特殊需要一般依现状用途评估。()
下列各项业务中,在收回委托加工应税消费品后仍应征收消费税的是()。
高信用风险信贷业务也可采用直接评估方式。
社会行动不属于社会工作者对工作机构的伦理责任。()
以下选项中不属于我国法律制定程序的是()
Thedebateaboutproblemdrinkingandhowtostopitnowadayscentresmostontheworking-classyoung.Theyare【M1】______highly
最新回复
(
0
)