首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对于科技人员进行绩效考评，主要考评( )方面的指标。
对于科技人员进行绩效考评，主要考评( )方面的指标。
admin
2017-09-13
64
问题
对于科技人员进行绩效考评，主要考评( )方面的指标。
选项
A、个人绩效
B、人员素质
C、工作流程
D、工作过程和成果
答案
D
解析
在绩效考核考评指标体系设计中，科技性组织可能会有一定的物质性的工作成果，也可能没有直接的物质性的工作成果，因此应兼顾工作过程与工作成果两个方面。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/siIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
岗位员工规范是在岗位分析的基础上，对某类岗位员工的()所做的统一规定。
工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体内容不包括()。
领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()
关于道德的说法中，正确的是()
()是人力资源管理理论的基本前提和基础。
()是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。
面试的开始阶段应从()发问，从而营造和谐的面试气氛。
()是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。
某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为()。(2003年6月三级真题)
()是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。
随机试题
针对目前部分大学生在找工作时“既要稳定，又要高工资，还得清闲”的这一想法，一位达人告诫说：“眉毛上的汗水和眉毛下的泪水你总得选—样。”这位达人的话所蕴含的哲理是()
香连丸的组成是
麝香具有的功效是
()可以视为固定收益类资产。
进行局部财产清查时，正确的做法是()。
陈华、刘刚、王明三人中，星期日只有一个人在家做作业。陈华说：“我在家做作业”，刘刚说：“我没在家做作业”，王明说：“陈华没有在家做作业”。如果这三句话，只有一句是真的，那么说真话的是()。
中国的户籍制度源远流长，它是历代政府加强人口管理、统计人口数字的一项制度。我国现行的城乡分割的二元户籍制度形成于新中国成立初期，这种与计划经济体制相适应的户籍制度在特定历史条件下，有利于生产力和劳动力的划拨。但是，这种限制性的户籍制度，在改革开放以后的市场
特定领域软件架构(DomainSpecificSoftwareArchitecture，DSSA)是在一个特定应用领域中，为一组应用提供组织结构参考的标准软件体系结构。DSSA的基本活动包括领域分析、领域设计和领域实现。其中领域分析的主要目的是获得
计算机系统软件中最核心、最重要的是()。
PASSAGETWOWhat’sthewriter’stoneaboutthedevelopmentofthecompany?
最新回复
(
0
)
