首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
劳动力供给数量的表现因素不包括( )。
劳动力供给数量的表现因素不包括( )。
admin
2018-08-16
31
问题
劳动力供给数量的表现因素不包括( )。
选项
A、劳动力参与率
B、人口总量
C、劳动者平均周工作时间
D、劳动者的身体状况
答案
D
解析
选项D属于劳动者质量的表现因素。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/slMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据麦克里兰提出的三重需要理论,认为选聘领导者要有三种重要的需要,有了这些需要才有竞选领导者的动力,有了动力才能为公司努力的工作,那么这三种重要的需要是( )。假设某人被聘为该公司的总经理,在实施目标管理时可以( )来设定目标,将组织的目标层层具体
假设公司的业绩和总经理的管理有关,按照权变理论,总经理加以改变的方面有( )。由于公司没有新的起色,公司的总经理在领导技能方面就需要发展,主要途径是( )。
关于组织结构设计,下列叙述正确的是( )。
某公司制定5年的长期发展战略,希望能在2015年实现收入翻两番,实现年收入100亿元。该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划,为此他们决定根据企业在过去五年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求,同时为了提高公司的运作效率,该公司购入了一
根据马斯洛的需要层次理论,下列需要按从低到高的顺序排列是()。(1)就业保障(2)上司对自己工作的表扬(3)工作的挑战性(4)同学联谊会(5)满足标准热量摄入的食品
出于内源性动机工作的员工看重的是()。
下列关于选拔录用的实施过程表述正确的是()。
劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,可以解除劳动合同,但需要提前()以书面形式通知用人单位。
张小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理,目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的,所以存在许多问题,尤其是岗位职责不清,严重影响企业的生产。因此,张小姐决定着手改变现状必须从工作分析开始。为了减少枯燥单调感,同时使员工学到更多的技能
下列关于麦克里兰的三重需要理论的表述,不正确的是()。
随机试题
影响梯形螺纹配合性质的主要尺寸是螺纹中径的实际尺寸。()
下列关于回购协议表述正确的是
菊池宽的独幕剧代表作是
4岁小儿,曾有过多出汗,碱性磷酸酶正常,严重“O”型腿,应给予
男患32岁,在情绪激动后突然剧烈头痛,呕吐,4小时后来诊。神志不清,BP22.7/13.3kPa(170/100mmHg),肢体无瘫痪。颈强,克尼格征阳性,CT脑扫描可见右大脑外侧裂高密度影
患者男,30岁。和家人上山采集草药时被蛇咬伤小腿,伤口红肿疼痛。初步处理之后,紧急送往医院,下列处理中哪项不正确
施工图预算通常分为( )。
劳动合同期限届满或劳动者已达到退休年龄,属于()。
青少年美术作品是青少年身体发展水平、知觉能力、情感态度和生活经验的产物。下列关于青少年绘画作品的主要特点说法错误的是()。
Signhasbecomeascientifichotbutton.Onlyinthepast20yearshavespecialistsinlanguagestudyrealizedthatsignedlangu
最新回复
(
0
)