首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
薪酬水平低的企业应当注意( )点处的薪酬水平。
薪酬水平低的企业应当注意( )点处的薪酬水平。
admin
2021-08-12
38
问题
薪酬水平低的企业应当注意( )点处的薪酬水平。
选项
A、25%
B、50%
C、75%
D、90%
答案
A
解析
薪酬水平低的企业应当注意25%点处的薪酬水平,一般企业注意50%点处的薪酬水平,薪酬水平高的企业应当注意75%点处,甚至是90%点处的薪酬水平。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/srBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工资奖金调整的方式包括()
人职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是()原则。
()不:是劳动争议处理制度的内容。
以下哪些内容是包含在工作说明书中的()
培训项目规划的内容,主要包括()
限制延长工作时间的措施包括()
关于劳动定额水平的基本原则,以下说法正确的是()
绩效考评阶段的组织实施工作需要注意()
()可以让培训工作进行得更加顺利,也能使培训的效果更好、效率更高,是其他培训制度的保障。
下列关于劳动争议特征的说法正确的有()。
随机试题
巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础,是我国出版业不可推卸的政治责任,也是我国出版物发行工作必须完成的首要任务。()
患者女性,50岁。因急性梗阻性化脓性胆管炎行急诊胆总管切开取石、T管引流术,术后3天肛门排气后拔除胃管,第4天开始出现腹胀、呕吐。查体:全腹膨胀,全腹轻压痛,无反跳痛及肌紧张,血清钠135mmol/L,血清钾2.5mmol/L,RBC为4.5×1012/L
患者李某,女性,43岁。于夜晚外出后感寒,症见恶寒发热,无汗,头痛项强,肢体酸楚疼痛,口苦而渴。应首选方剂是
A、 B、 C、 D、 A观察第一组图形,每个图形内部都有一个三角形,且第一个图形外部图形和第二个图形的外部图形的笔画数相加为第三个图形外部图形的笔画数;第二组图形中,外部都有一个椭圆,内部图形规律同第一组图
信息传输的安全应保证信息在网络传输的过程中不被泄露和不被攻击。下列哪些属于攻击方法? Ⅰ.复制信息 Ⅱ.剪裁信息 Ⅲ.窃听信息
执行下列命令后:XYZ=123.456CH=’XYZ’?INT(&CH)命令?输出的值为
数据库DB、数据库系统DBS、数据库管理系统DBMS之间的关系是
Howmuchmoneydidthewomangiveaway?
Talkingofcampaignsbyourcharitytophaseoutthekeepingofanimalsincaptivity,DartmoorzooownerBenMeesays:"Actually
Notsolongagocompaniestouredtheacademicinstitutions,competingwitheachothertorecruitgraduates.However,nowadaysgr
最新回复
(
0
)