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职业资格
培训需求循环评估模型的优势在于( )
培训需求循环评估模型的优势在于( )
admin
2020-08-26
51
问题
培训需求循环评估模型的优势在于( )
选项
A、可及时发现管理者和员工在三个层面的培训需求,使培训工作成为企业一项长期制度
B、提供了一套循环方案,使培训需求成为定期进行的工作
C、工作量大,需要专门人员定期进行
D、从组织整体到员工个人全面分析培训需求,避免发生遗漏
E、同时需要管理者和员工的积极支持和参与
答案
A,B,D
解析
培训需求循环评估模型的优势在于:(1)从组织整体到员工个人全面分析培训需求,避免发生遗漏。(2)它提供了循环方案,使培训需求分析成为定期进行的工作,可及时发现管理者和员工在三个层面的培训需求,使培训工作成为企业一项长期性制度,不再是一时的“整风运动”。这种评估模型也存在着不足,主要是工作量大,需要专门人员定期进行,同时需要管理者和员工的积极支持和参与。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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