2. 职业资格
  3. 以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。

以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。

admin2017-09-13  61
问题 以下属于人力资源需求预测的定性方法的是(    )。
选项 A、马尔科夫分析法
B、综合分析法
C、灰色预测模型法
D、经验预测法
答案D
解析 人力资源需求预测的具体方法可以分为定性预测和定量预测两大类。其中，定性预测包括：①经验预测法；②描述法；③德尔菲法。ABC三项属于人力资源需求预测的定量方法。
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