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职业资格
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。
admin
2017-09-13
18
问题
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。
选项
A、马尔科夫分析法
B、综合分析法
C、灰色预测模型法
D、经验预测法
答案
D
解析
人力资源需求预测的具体方法可以分为定性预测和定量预测两大类。其中,定性预测包括:①经验预测法;②描述法;③德尔菲法。ABC三项属于人力资源需求预测的定量方法。
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企业人力资源管理师二级理论知识
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