以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。

admin2017-09-13 41

问题以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。

选项 A、马尔科夫分析法
B、综合分析法
C、灰色预测模型法
D、经验预测法

答案D

解析人力资源需求预测的具体方法可以分为定性预测和定量预测两大类。其中，定性预测包括：①经验预测法；②描述法；③德尔菲法。ABC三项属于人力资源需求预测的定量方法。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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