首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
企业应综合考虑有关影响因素运用适当的方法确定最佳资本结构,即在一定条件下使企业( )。
企业应综合考虑有关影响因素运用适当的方法确定最佳资本结构,即在一定条件下使企业( )。
admin
2021-08-01
68
问题
企业应综合考虑有关影响因素运用适当的方法确定最佳资本结构,即在一定条件下使企业( )。
选项
A、自有资金成本最高,企业价值中等
B、自有资金成本最低,企业价值中等
C、综合资金成本最高,企业价值最大
D、综合资金成本最低,企业价值最大
答案
D
解析
最佳资本结构即是指在一定条件下使企业综合资金成本最低、企业价值最大的资本结构。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/svSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。
用人单位与劳动者建立劳动关系时()。
职业生涯管理对组织的重要性表现在()。
行政层级式组织形式在()环境中最为有效。
2002年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产,整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有
某公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣20名教学辅助人员,分为两个周期,每个周期为1年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议,招收了20名被派遣劳动者,并与他们签订了劳动合同。可此时,因招
根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。
绩效考核后,组织可以通过对员工()的交叉分析,将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额奖金。经过十几年的努力,这家公司发展成为一家大型的企业。公司的业务也由以前的软件开发延伸到下游的测评、
在所有世贸组织成员实现平等待遇基础上,一成员国商品或服务进入另一成员国领土后,也应享受与该国的商品或服务相同的待遇。这一原则称为()
随机试题
男性,45岁,快速行走后胸痛发作,休息缓解,运动平板实验阳性,冠状动脉造影示前降支中段心肌桥,下列哪项不正确
女性,27岁,主诉:近1个月全口牙龈增生,影响进食,有牙龈自动出血史。其最不可能的诊断是
分部工程的质量由施工单位组织自检合格后,报()。
乘国际航班离站,旅游团须提前()小时到达机场。
_______行为是经典条件作用的研究对象;_______行为是操作性条件作用的研究对象。
从事生产经营的纳税人应当按照国家有关规定,持税务登记证件,在银行或者其他金融机构开立基本存款账户和其他存款账户,在开立账户()日内向主管税务机关书面报告其全部账号。
林冲:水浒
下列所述的法律原则中,属于政策性原则的是()。
Whichismoreimportant:economicgrowthorenvironmentalconservation?
A、Heisanautomechanic.B、Heisabicyclerepairman.C、Heisatrainstationattendant.D、Heisanengineer.A男士说:“他(Eric)很擅长修
最新回复
(
0
)