简述学习动机的强化理论。

admin2010-03-07 36

问题简述学习动机的强化理论。

选项

答案学习动机的强化理论是由行为主义学习理论家提出来的。他们不仅用强化来解释学习的发生，而且用它来解释动机的产生。在他们看来，人的某种学习行为倾向完全取决于先前的这种学习行为与刺激强化而建立起来的稳固联系。而不断强化则可以使这种联结得到加强和巩固。按照这种观点，任何学习行为都是为了获得某种报偿。由于行为派的强化理论过分强调引起学习行为的外部力量(外部强化)，忽视甚至否定了人的学习行为的自觉性与主动性(自我强化)，因而这一学习动机理论有较大的局限性。

解析

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需要专家进行匿名评分的方法是()
在运用投射测试过程中的不足主要表现为：()。
现代西方工资决定理论有()。
绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系是()。
康奈尔大学研究者提出的人力资源管理策略包括()。
经常性的个性才是一个人的个性特征，这是指个性的()。
采取投资策略的企业，其人力资源管理策略表现为()。
基于胜任特征行为面试设计的原则包括()。
廉价竞争策略对应的是()企业文化。
关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确要求。根据世界500强企业的要求，所谓执行力，是指员工()。

随机试题

下列日常生活的说法，不正确的是()。
素质的洋葱模型中各核心要素由内至外分别是【】
有关放大摄影的叙述，错误的是
关于单克隆抗体
下列除哪项外，均属于腰部麻醉(蛛网膜下腔阻滞)术后的并发症
《担保法》规定，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的()。
某住宅建筑各层外围水平面积为400m。，共6层，二层以上每层有两个阳台，每个水平面积为5m2(有围护结构)，建筑中间设置宽度为300mm变形缝一条，缝长10m，则该建筑的总建筑面积为()m3。
论述货位分配原则的内容。
任何小说在写完之前，都和作者有千丝万缕的联系，作者总是努力使它完美无缺。而一旦出版之后，一切可用的心血都已用尽，个人已再无力量去改动它，剩下的事情就是让别人去评说。由此可以推知()。
召开一个专家座谈会，会上单位领导与一位专家发生激烈争辩，专家愤然离场。作为座谈会的组织者，你如何处理?

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简述学习动机的强化理论。

中学教育心理学

原教师资格

教师资格

需要专家进行匿名评分的方法是()

在运用投射测试过程中的不足主要表现为：()。

现代西方工资决定理论有()。

绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系是()。

康奈尔大学研究者提出的人力资源管理策略包括()。

经常性的个性才是一个人的个性特征，这是指个性的()。

采取投资策略的企业，其人力资源管理策略表现为()。

基于胜任特征行为面试设计的原则包括()。

廉价竞争策略对应的是()企业文化。

关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确要求。根据世界500强企业的要求，所谓执行力，是指员工()。

下列日常生活的说法，不正确的是()。

素质的洋葱模型中各核心要素由内至外分别是【】

有关放大摄影的叙述，错误的是

关于单克隆抗体

下列除哪项外，均属于腰部麻醉(蛛网膜下腔阻滞)术后的并发症

《担保法》规定，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的()。

某住宅建筑各层外围水平面积为400m。，共6层，二层以上每层有两个阳台，每个水平面积为5m2(有围护结构)，建筑中间设置宽度为300mm变形缝一条，缝长10m，则该建筑的总建筑面积为()m3。

论述货位分配原则的内容。

任何小说在写完之前，都和作者有千丝万缕的联系，作者总是努力使它完美无缺。而一旦出版之后，一切可用的心血都已用尽，个人已再无力量去改动它，剩下的事情就是让别人去评说。由此可以推知()。

召开一个专家座谈会，会上单位领导与一位专家发生激烈争辩，专家愤然离场。作为座谈会的组织者，你如何处理?