首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于岗位的平衡计分卡,说法错误的是( )
关于岗位的平衡计分卡,说法错误的是( )
admin
2022-06-23
20
问题
关于岗位的平衡计分卡,说法错误的是( )
选项
A、要体现不同的岗位的特点
B、四个方面指标都是必需的
C、四个方面指标之间的驱动关系并不严格
D、可以按照设计部门平衡计分卡的方法来设计
答案
D
解析
在设计岗位的平衡计分卡时,可以按照设计部门平衡计分卡的方法来进行,但是对岗位和部门甚至班组而言,该方法是不同的,在设计时需要注意以下问题:
(1)要体现不同的岗位的特点;
(2)四个方面指标都是必需的;
(3)四个方面指标之间的驱动关系并不严格。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/t2nv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。[2011年5月二级真题]
下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是()。[2013年11月二级真题]
员工素质测评中特殊能力测评主要包括()。
绩效沟通的内容包括()。
A公司是一家大型国有企业,经过多年的积累和发展,在业内已具有较高的知名度,目前公司现有员工二千人左右。公司采用职能式组织架构,公司总部只设职能部门,下设若干子公司,分别从事不同的业务。近年来,随着国家对国有企业管理方式的改革,A公司按照现代化企业制度的要求
()是指素质测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种行为特征或表征的描述与规定。
在员工招聘中通常使用的群体决策法,其特点不包括()
()是以成果为中心设计的部门结构模式。
某公司要培训管理人员,培训前进行了一次综合素质测评,这属于()测试。
劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括()
随机试题
正迁移就是顺向迁移,而负迁移就是逆向迁移。
患者,女,73岁。充血性心力衰竭伴水、钠潴留,严重便秘,需灌肠,禁用的灌肠溶液是
下列化合物属于蒽醌成分的是
A、消肿散结B、活血化瘀C、润肠通便D、泻下冷积E、泻下杀虫甘遂的功效是
甲某为外国籍人,在中国工作数年后决定收养一女孩,依我国关于外国人在华收养子女的法律规定,下列哪些选项是正确的?()
建设工程的分包人再次分包的,处以()的罚款。
下列关于“金砖国家”成员国的描述,不正确的是()。
【2013年河北省第45题】某医院有一氧气罐匀速漏气,该氧气罐充满后同时供40人吸氧,60分钟后氧气耗尽,再次充满该氧气罐同时供60个人吸氧,则45分钟后氧气耗尽。问如果该氧气罐充满后无人吸氧,氧气耗尽需要多长时间?
在唾液腺中分泌管最长的是()。
软件测试分为白箱(盒)测试和黑箱(盒)测试。等价类划分法属于【】测试。
最新回复
(
0
)