某商品流通企业专门经营小型家用电器，总经理对销售部门提出了盈利目标，要求销售部门对所经营的产品进行量本利分析，并提出实现盈利目标的具体措施。某销售小组销售电风扇，根据市场需求情况，要购进一批电风扇产品，以满足市场需求，这种产品的销售单价为800元／台，单位

admin2017-10-24 23

问题某商品流通企业专门经营小型家用电器，总经理对销售部门提出了盈利目标，要求销售部门对所经营的产品进行量本利分析，并提出实现盈利目标的具体措施。某销售小组销售电风扇，根据市场需求情况，要购进一批电风扇产品，以满足市场需求，这种产品的销售单价为800元／台，单位商品的变动成本为650元／台，固定成本分摊为1 5000元，总经理要求该部门实现的盈利目标为20000元。请根据以上材料，回答下列问题。
该批电风扇的保本销售额为( )元。

选项 A、4000
B、8000
C、12000
D、16000

答案B

解析本题考查量本利分析法计算。

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对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划，这属于人力资源规划中的()。

劳动者可以立即通知用人单位解除劳动合同的情形有()。

按照组织激励的公平理论，感到不公平的员工用来恢复平衡的方式有()。

反映一种甄选测试技术对被测试者的工作绩效进行预测的准确程度的是()。

根据赫兹伯格提出的双因素理论，属于保健因素的是()。

将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中的绩效考核方法是()。

下列属于劳动争议范围的是()。

产业组织政策的一般目标是(　　)。

当消费者的收入水平提高时，对商品的需求量就会(　　)。

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关于激光。小功率激光的主要治疗作用

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个体身心发展的动因论有：_____，_，_____。

公司计划在“创新产品展示及说明会”会议茶歇期间，在大屏幕投影上向来宾自动播放会议的日程和主题，要求市场部助理小王完成相关演示文件的制作。具体要求如下：删除演示文档中每张幻灯片的备注文字信息。

【B1】【B17】

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对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划，这属于人力资源规划中的()。

劳动者可以立即通知用人单位解除劳动合同的情形有()。

按照组织激励的公平理论，感到不公平的员工用来恢复平衡的方式有()。

反映一种甄选测试技术对被测试者的工作绩效进行预测的准确程度的是()。

根据赫兹伯格提出的双因素理论，属于保健因素的是()。

将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中的绩效考核方法是()。

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产业组织政策的一般目标是( )。

当消费者的收入水平提高时，对商品的需求量就会( )。

(a≠0)的值等于[]．

具有频率依赖性的是：

关于激光。小功率激光的主要治疗作用

成组用电设备的设备功率与备用设备的关系是什么?()

关于压杆稳定,正确的说法是()。

下列各项中，属于代理记账机构的业务范围的是()。

丙酮

个体身心发展的动因论有：_________，_________，_________。

公司计划在“创新产品展示及说明会”会议茶歇期间，在大屏幕投影上向来宾自动播放会议的日程和主题，要求市场部助理小王完成相关演示文件的制作。具体要求如下：删除演示文档中每张幻灯片的备注文字信息。

【B1】【B17】

产业组织政策的一般目标是(　　)。

当消费者的收入水平提高时，对商品的需求量就会(　　)。

个体身心发展的动因论有：_____，_，_____。