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  3. 按照规划的性质，企业人力资源规划可以分为( )。

按照规划的性质，企业人力资源规划可以分为( )。

admin2021-05-11  71
问题 按照规划的性质，企业人力资源规划可以分为(    )。
选项 A、总体规划和具体规划
B、短期规划、中期规划和长期规划
C、企业规划和部门规划
D、招聘规划和培训规划
答案A
解析 按照规划的性质，企业人力资源规划可以分为总体规划和具体规划。
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