目标管理法的优点包括( )。

admin2018-06-04 56

问题目标管理法的优点包括( )。

选项 A、结果易于观测
B、易于进行部门间绩效的横向比较
C、个人与组织目标保持一致
D、适合对员工提供建议反馈和辅导
E、为人事晋升决策提供依据

答案A,C,D

解析目标管理是一种管理哲学，是领导者与下属之间双向互动的过程，可以使员工个人努力目标与组织目标一致；减少管理者将精力放到与组织目标无关的工作上的可能性；由于评价标准直接反映员工的工作内容，结果易于观测，所以很少出现评价失误，也适合对员工提供建议反馈和辅导。但是，目标管理法没有在不同部门不同员工之间设立同一目标，因此难以对员工和不同部门间的工作绩效做横向比较，不能为以后的晋升决策提供依据。

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企业人力资源管理师四级理论知识

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