小王是一名技术工程，未婚。在大学毕业三年之间，他换了四份工作，因为他的专业比较紧俏，所以找工作并不难。但是由于他经常换工作，所以接受的专业在职培训也相对较少。从企业方面分析，经常流动的员工会( )。

admin2013-01-04 61

问题小王是一名技术工程，未婚。在大学毕业三年之间，他换了四份工作，因为他的专业比较紧俏，所以找工作并不难。但是由于他经常换工作，所以接受的专业在职培训也相对较少。
从企业方面分析，经常流动的员工会( )。

选项 A、减少企业招聘的动力
B、减少企业对员工提供在职培训的动力
C、减少对员工培训的动力
D、减少使用外部招聘

答案C

解析员工流动性过高，会使企业缺乏培训的动力，而这种在职培训的缺乏又会导致员工流动的成本很低，员工更倾向于流动。

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小王是一名技术工程，未婚。在大学毕业三年之间，他换了四份工作，因为他的专业比较紧俏，所以找工作并不难。但是由于他经常换工作，所以接受的专业在职培训也相对较少。从企业方面分析，经常流动的员工会( )。

人力资源管理专业知识与实务

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以出让方式取得土地使用权的，属于房屋建设工程的，完成开发投资总额的()以上才可以进行建设用地使用权的转让。

通过直接询问消费者在某一时期需要哪些商品及其数量来进行分析的方法是()。

发生合同纠纷时，当事人首先应当考虑的解决方式是()。

分部工程由()组织施工单位项目负责人和技术、质量负责人等进行验收。

招标合同中不具有的条款是()。

按照现行规定，土地使用者应当在签订国有建设用地使用权出让合同后()日内支付全部出让金，逾期未全部支付的，出让人有权解除合同，并可请求违约赔偿。

杜能在《孤立国》中提出六种耕作制度，每种耕作制度构成一个区域，而每个区域都以城市为中心，围绕城市呈同心圆状分布，这就是著名的“杜能圈”，其中的第三圈是()。

市场调研报告写作的基本要求，包括()。

社会经济结构对行政系统的影响主要有那些方面：

Todaythisdangeroussituationhasbeenlargelyalleviated.Henry,a77-year-oldpensionerfromEastLondon,stilllivesalonea

患者，男，43岁。头晕目眩，泛泛欲吐，甚至昏眩欲扑，兼见腰膝酸软，舌淡，脉沉细。针灸时选()

糖酵解和糖异生共同的代谢场所是磷酸戊糖途径和尿素生成共同的代谢场所是

关于解热镇痛药下列叙述正确的有

以下保温门的构造图中有误，主要问题是(图B6—1)：[2007年第112题]

采用动态方法评价计算期相同的互斥方案经济效果时，选择最佳方案的准则有()。

下列有关审计程序不可预见性的说法中，错误的是()。

职业道德评价的作用有()。

小王是一名技术工程，未婚。在大学毕业三年之间，他换了四份工作，因为他的专业比较紧俏，所以找工作并不难。但是由于他经常换工作，所以接受的专业在职培训也相对较少。 从企业方面分析，经常流动的员工会( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

以出让方式取得土地使用权的，属于房屋建设工程的，完成开发投资总额的()以上才可以进行建设用地使用权的转让。

通过直接询问消费者在某一时期需要哪些商品及其数量来进行分析的方法是()。

发生合同纠纷时，当事人首先应当考虑的解决方式是()。

分部工程由()组织施工单位项目负责人和技术、质量负责人等进行验收。

招标合同中不具有的条款是()。

按照现行规定，土地使用者应当在签订国有建设用地使用权出让合同后()日内支付全部出让金，逾期未全部支付的，出让人有权解除合同，并可请求违约赔偿。

杜能在《孤立国》中提出六种耕作制度，每种耕作制度构成一个区域，而每个区域都以城市为中心，围绕城市呈同心圆状分布，这就是著名的“杜能圈”，其中的第三圈是()。

市场调研报告写作的基本要求，包括()。

社会经济结构对行政系统的影响主要有那些方面：

Todaythisdangeroussituationhasbeenlargelyalleviated.Henry,a77-year-oldpensionerfromEastLondon,stilllivesalonea

患者，男，43岁。头晕目眩，泛泛欲吐，甚至昏眩欲扑，兼见腰膝酸软，舌淡，脉沉细。针灸时选()

糖酵解和糖异生共同的代谢场所是磷酸戊糖途径和尿素生成共同的代谢场所是

关于解热镇痛药下列叙述正确的有

以下保温门的构造图中有误，主要问题是(图B6—1)：[2007年第112题]

采用动态方法评价计算期相同的互斥方案经济效果时，选择最佳方案的准则有()。

下列有关审计程序不可预见性的说法中，错误的是()。

职业道德评价的作用有()。

小王是一名技术工程，未婚。在大学毕业三年之间，他换了四份工作，因为他的专业比较紧俏，所以找工作并不难。但是由于他经常换工作，所以接受的专业在职培训也相对较少。从企业方面分析，经常流动的员工会( )。