2. 公务员
  3. 职业倦怠是指个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应，是个体在长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。根据以上定义，下列不属于职业倦怠的是( )。

职业倦怠是指个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应，是个体在长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。根据以上定义，下列不属于职业倦怠的是( )。

admin2021-12-09  42
问题 职业倦怠是指个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应，是个体在长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。根据以上定义，下列不属于职业倦怠的是(     )。
选项 A、某省队运动员小吴刻苦训练多年，但今年以来比赛都没有获奖，斗志丧失，训练时总是无精打采
B、小强大学毕业后被父母安排到家族企业上班，没过几天他就心生倦意，迟到早退，找各种理由不去公司
C、李老师多年带高三学生，为提高升学率殚精竭虑，临近高考经常失眠，容易头疼，对学生动不动就大加指责
D、王护士在医院工作多年，经常加班，临近年终又要应对各种考核，没有精力和同事来往，对病人也没有以前热情
答案B
解析 定义的关键信息是“不能顺利应对工作压力”“长时期压力体验”“衰竭状态”。A项，小吴长年训练都没有获奖，一直处在压力之中，导致斗志丧失，是态度的衰竭状态，符合定义；B项，小强到家族企业上班之后没过几天就心生倦意，没有体现长时期的压力体验，不符合定义；C项，李老师多年带高三学生，长时期处于压力之中，导致了态度的衰竭状态，符合定义；D项，王护士长期处于压力之中，对同事和病人的态度都到了衰竭状态，符合定义。故本题选B。
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