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某服装加工企业使用大量工人进行生产,很多工人在入厂时没有签订劳动合同,由于劳动保护不够,在生产过程中经常出现工伤事故,劳动争议不断。为了能够解决这些混乱的情况,公司人力资源部决定进行改进。 根据材料回答以下问题。 劳动者在试用期的工资不低于本单位相同岗位
某服装加工企业使用大量工人进行生产,很多工人在入厂时没有签订劳动合同,由于劳动保护不够,在生产过程中经常出现工伤事故,劳动争议不断。为了能够解决这些混乱的情况,公司人力资源部决定进行改进。 根据材料回答以下问题。 劳动者在试用期的工资不低于本单位相同岗位
admin
2013-01-30
42
问题
某服装加工企业使用大量工人进行生产,很多工人在入厂时没有签订劳动合同,由于劳动保护不够,在生产过程中经常出现工伤事故,劳动争议不断。为了能够解决这些混乱的情况,公司人力资源部决定进行改进。
根据材料回答以下问题。
劳动者在试用期的工资不低于本单位相同岗位最低工资的( )。
选项
A、60%
B、70%
C、80%
D、90%
答案
C
解析
《劳动法》规定,试用期的工资不能低于本单位相同岗位最低工资的80%。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tGs0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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