某服装加工企业使用大量工人进行生产，很多工人在入厂时没有签订劳动合同，由于劳动保护不够，在生产过程中经常出现工伤事故，劳动争议不断。为了能够解决这些混乱的情况,公司人力资源部决定进行改进。根据材料回答以下问题。劳动者在试用期的工资不低于本单位相同岗位

admin2013-01-30 23

问题某服装加工企业使用大量工人进行生产，很多工人在入厂时没有签订劳动合同，由于劳动保护不够，在生产过程中经常出现工伤事故，劳动争议不断。为了能够解决这些混乱的情况,公司人力资源部决定进行改进。
根据材料回答以下问题。
劳动者在试用期的工资不低于本单位相同岗位最低工资的( )。

选项 A、60％
B、70％
C、80％
D、90％

答案C

解析《劳动法》规定，试用期的工资不能低于本单位相同岗位最低工资的80％。

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绩效考评工作应采用规范的程序和定性与定量相结合的考评方法，准确、合理地评价部门预算支出的绩效情况是部门预算支出绩效考评的()。

1995年3月生效的《中华人民共和国中国人民银行法》确定的我国货币政策的最终目标，是以()为侧重点的。

消除外部性的方法包括()。

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用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，()。

《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

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