首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
产生直接人工工资率差异的原因主要有( )。
产生直接人工工资率差异的原因主要有( )。
admin
2019-11-13
72
问题
产生直接人工工资率差异的原因主要有( )。
选项
A、企业工资的调整、工资等级的变更
B、奖金和津贴的变更
C、对工人安排、使用的变化
D、工人的技术等级达不到工作要求的技术等级
答案
A,B
解析
本题的主要考核点是直接人工工资率差异产生的原因。工资率差异=实际工时×(实际工资率一标准工资率)。工资率差异形成的原因,一般说来,应归属于人事劳动部门管理,差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tHBc777K
本试题收录于:
财务成本管理题库注册会计师分类
0
财务成本管理
注册会计师
相关试题推荐
有效集以外的投资组合与有效边界上的组合相比,不包括()。
某公司从本年度起每年年末存入银行一笔固定金额的款项,若按复利计息,用最简便算法计算第n年末可以从银行取出的本利和,则应选用的货币时间价值系数是()。
W公司是一家快速成长的生物医药类上市公司,2016年1月1日该公司计划追加筹资9000万元,目前的每股股票价格为18元,每股股利为0.15元,股利的预期固定增长率和股票价格的增长率均为10%。该公司适用的所得税税率为25%。有以下两个备选方案:方案1
下列有关优先股的说法中,错误的是()。
某公司现有甲、乙两个投资项目可供选择,有关资料如下:要求:分别计算甲、乙两个投资项目报酬率的变异系数;
已知甲股票的期望报酬率为12%,报酬率的标准差为16%;乙股票的期望报酬率为15%,报酬率的标准差为18%。市场组合的报酬率为10%,市场组合的标准差为8%,无风险报酬率为4%。假设市场达到均衡,即资本资产定价模型成立。要求:分别计算甲、乙股票的必要报
某公司打算投资一个项目,预计该项目需固定资产投资800万元,当年完工并投产。该项目计划借款筹资800万元,年利率5%,每年年末付当年利息。该项目可以持续5年,估计每年固定成本(不含折旧)为50万元,变动成本是每件150元。固定资产折旧采用直线法计提,折旧年
下列关于全面预算的表述中,正确的有()。(2009年新制度)
在完全成本法下,由标准成本中心承担责任的成本差异有()。(2009年新制度)
某企业在制定单位直接人工标准成本时,已测算出正常的工资率为5元/小时,理想作业时间3小时,调整设备时间1小时,工间休息0.5小时,不可避免的废品耗用工时0.8小时。则制定的单位直接人工标准成本为()元。
随机试题
Mostyoungpeopleenjoysomeformsofphysicalactivity.Itmaybewalking,bicycling,orswimming,orinwinter,skatingorski
27岁患者,有脓性分泌物8天,无伴发热、下腹痛及外阴瘙痒。妇科检查:宫颈充血水肿,有脓性分泌物流出,子宫双附件未扪及异常。关于该病的治疗以下哪项恰当
钩瑞螺旋体保菌和带菌的动物很多,其中,最主要的是
某女士,月经7个月不行,乳房胀痛,精神抑郁,少腹胀痛拒按,烦躁易怒,舌紫黯,有瘀点,脉沉弦而涩。证属()
社会学从诞生到现在,只有约一个半世纪的历史。在19世纪30年代,法国的哲学家孔德在他的多卷本哲学名著()中第一次提出了“社会学”这个新的名词以及关于建立这门新学科的大体设想。
H公司拟用新设备取代已使用3年的旧设备。旧设备原价14950元,当前估计尚可使用5年,每年付现营运成本2150元,预计最终残值1750元,目前变现价值8500元;购置新设备需花费13750元,预计可使用6年,每年付现营运成本850元,预计最终残值
ABC公司正在着手编制20lO年的财务计划,公司财务主管请你协助计算其加权资本成本。有关信息如下:(1)公司银行借款利率当前是10%,明年将下降为7%。(2)公司债券目前每张市价980元,面值为1000元,票面利率为8%,尚有5年到期,每半年付息;(3)
教育制度的核心部分是()
苏东坡效应,源自苏东坡的两句诗“不识庐山真面目,只缘身在此山中”。意思是人们对“自我”犹如自己手中的东两,往往难以正确认识;从某种意义上讲,认识“自我”比认识客观现实更为困难。社会心理学家将人们难以正确认识“自我”的心理现象称之为“苏东坡效应”。根据以上定
商品品质条款[武汉大学2014国际商务硕士]
最新回复
(
0
)