2. 职业资格
  3. 造成绩效信息失真的原因不包括( )。

造成绩效信息失真的原因不包括( )。

admin2022-08-11  66
问题 造成绩效信息失真的原因不包括(          )。
选项 A、绩效信息监督机制的缺失
B、绩效信息提供者提供虚假的数据
C、组织内部绩效信息传输渠道不畅
D、考评者的信息处理分析能力低下
答案D
解析 造成绩效信息失真的原因有多个方面，既可能是由于考评者和考评主体的主观因素所导致，也可能是因为客观因素或条件所造成的，具体包括：(1)组织内部绩效信息传输渠道不畅。(2)绩效信息提供者提供虚假数据。(3)绩效信息监督机制的缺失。
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