造成绩效信息失真的原因不包括( )。

admin2022-08-11  24

问题 造成绩效信息失真的原因不包括(          )。

选项 A、绩效信息监督机制的缺失
B、绩效信息提供者提供虚假的数据
C、组织内部绩效信息传输渠道不畅
D、考评者的信息处理分析能力低下

答案D

解析 造成绩效信息失真的原因有多个方面,既可能是由于考评者和考评主体的主观因素所导致,也可能是因为客观因素或条件所造成的,具体包括:(1)组织内部绩效信息传输渠道不畅。(2)绩效信息提供者提供虚假数据。(3)绩效信息监督机制的缺失。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tJsv777K
0

最新回复(0)