2. 职业资格
  3. ( )是对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策与策略的规定。[2015年5月三级真题]

( )是对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策与策略的规定。[2015年5月三级真题]

admin2017-02-24  67
问题 (    )是对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策与策略的规定。[2015年5月三级真题]
选项 A、人力资源培训规划
B、人力资源费用计划
C、人力资源战略规划
D、人力资源制度规划
答案C
解析 战略规划即人力资源战略规划，是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。
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