首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策与策略的规定。[2015年5月三级真题]
( )是对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策与策略的规定。[2015年5月三级真题]
admin
2017-02-24
33
问题
( )是对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策与策略的规定。[2015年5月三级真题]
选项
A、人力资源培训规划
B、人力资源费用计划
C、人力资源战略规划
D、人力资源制度规划
答案
C
解析
战略规划即人力资源战略规划,是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tKov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。
正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有()。
校园招聘通常是指企业直接从()中招聘企业所需的人才。
招聘申请表的设计要求包括()。
按国家最新规定,国家建立城镇职工基本医疗保险制度,基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的()。
根据《失业保险条例》规定,蜮镇企业事业单位应按照本单位职工工资总额的()缴纳失业保险费。
培训收益一般为(),如培训的实施可能降低生产成本、或者增加额外的重复购买量等。
企业中不同员工的能力有偏差,具体的工作分工也不同,因此员工培训要坚持()。
按照员工的工作成果进行评估,这种方法比较客观,容易为员工接受,能减少()的可能性。
RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工。针对公司生产线频频出现质量事故、质量检查员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄等一系列问题,公司领导决定举办专门的质量管理培训课程来解决这些问题。质量管理的培训课程被安排在每周五晚上七点至九点时进行,为期1
随机试题
在冰冻期超过一个月的北方地区,所用外墙饰面砖的吸水率不应超过以下何值?
(2011年)把空气作为理想气体,当其中O2的质量分数为21%,N2的质量分数为78%,其他气体的质量分数为1%,则其定压比热容cp为()J/(kg.K)。
在地铁区间隧道火灾工况模式中,当火灾位于列车头节时,列车尾端侧车站送风,列车头端侧车站排风,形成区间介于()m/s的气流量,即通风方向与疏散方向始终相逆。
某企业长期应付款的余额为9000000元,未确认融资费用的余额为3469000元,则资产负债表日“长期应付款”应当列示为5531000元。假设专项应付款以及将于一年内到期部分的余额均为0。()
加工一种轴承,其规格为10±0.08mm,要求过程能力指数CpK≥1。收集25组数据绘分析用控制图,未显示异常。计算得到:μ≈10.04mm,σ≈O.02mm。根据上述计算结果,判断过程()。
《义务教育化学课程标准(2011年版)》课程内容——化学与社会发展,主要涉及材料、能源、健康、环境等问题,使学生知道自然资源并不是“取之不尽,用之不竭”的,以下不属于该主题的二级主题的是()。
教师资格证书适用的地域范围是()。
投资基金[中央财经大学2005研]
假定你是李明,你的英国朋友Dave与你在同一个城市工作。你去邀请他和你一起参观一个中国画展。他不在,请你根据以下要点给他写个留言条。要点:1.介绍画展中国画历代名画展展期:本月8日~18日地点:艺术博物馆2.约定会面的地点和时间注意:词数8
It’ssaidthemostexcitingkindofeducationisalsothemostpersonal.Nothingcan【C1】______thejoyofdiscoveringsomething
最新回复
(
0
)