2. 财经
  3. 某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对2005～2010年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵表如下： 该企业2010年有业务员20人，业务主管10人，销售经理3人，销售总监1人。根据上述资料，回答下列问题：

某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对2005～2010年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵表如下： 该企业2010年有业务员20人，业务主管10人，销售经理3人，销售总监1人。根据上述资料，回答下列问题：

admin2013-06-16  62
问题 某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对2005～2010年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵表如下：

该企业2010年有业务员20人，业务主管10人，销售经理3人，销售总监1人。根据上述资料，回答下列问题：
该企业可以采用的人力资源供给预测方法有(    )。
选项 A、人员核查法
B、德尔菲法
C、管理人员接续计划法
D、管理人员判断法
答案A,C
解析 BD属于人力资源需求预测方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tN4M777K
本试题收录于： 工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0

工商管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)