案情：甲公司指派员工唐某从事新型灯具的研制开发，唐某于1999年3月完成了一种新型灯具的开发。甲公司对该灯具的技术采取了保密措施。并于2000年5月19日申请发明专利。2001年12月1日，国家专利局公布该发明专利申请，并于2002年8月9日授予甲公司专利

admin2013-12-13 32

问题案情：甲公司指派员工唐某从事新型灯具的研制开发，唐某于1999年3月完成了一种新型灯具的开发。甲公司对该灯具的技术采取了保密措施。并于2000年5月19日申请发明专利。2001年12月1日，国家专利局公布该发明专利申请，并于2002年8月9日授予甲公司专利权。此前，甲公司与乙公司于2000年7月签订专利实施许可合同，约定乙公司使用该灯具专利技术4年，每年许可使用费10万元。2004年3月，甲公司欲以80万元将该专利技术转让给丙公司。唐某、乙公司也想以同等条件购买该专利技术。最终甲公司将该专利出让给了唐某。唐某购得专利后，拟以该专利作价80万元作为出资，设立一家注册资本为300万元的有限公司。2004年12月，有人向专利复审委员会申请宣告给专利无效，理由是丁公司已于1999年12月20日开始生产相同的灯具并在市场上销售，该发明不具有新颖性。经查，丁公司在获悉甲公司开发出新型灯具后，以不正当手段获取了甲公司的有关技术资料并一直在生产、销售该新型的灯具。
请回答下列问题：
甲公司为何将专利技术出让给唐某?该专利技术转让合同成立后，对甲公司和乙公司之间的专利实施许可合同的效力有何影响?

选项

答案因唐某享有在同等条件下的优先受让的权利，不影响专利实施许可合同的效力，甲公司的权利义务由唐某承受。

解析

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法律职业资格

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法律职业资格

工资保障是指劳动者依法获得工资、维护其基本生活的法定制度和措施，它主要包括(　　　)。

不同的谈判目的是不同的，工商谈判的基本目的是(　　　)。

该公司在完成细分市场后，采取(　　　)市场进入模式打进中国市场。该公司改变销售策略产生的结果是(　　　)。

韦伯的行政组织理论体系具有(　　　)等特点。

工作设计的方法很多，以任务为导向的工作设计，要求注重员工(　　　)。

赵某、钱某、孙某、李某中哪几个人与厂方发生的争议属于《企业劳动争议处理条件》所规定的劳动争议?()。劳动争议可以通过哪几种方式解决?()。

不通孔不能用浮动镗刀进行加工。

下列各项中不属于企业“财务费用”科目核算内容的有()。

根据票据法律制度的规定，下列有关在票据上签章效力的表述中，正确的有(　　　)。

从服务实施的角度看，()是针对组织或机构中的具体服务项目和活动，为实现一系列预先设定的目的与目标，事先安排好若干可能的工作计划，并提出恰当的活动安排。

战国盛产漆器的是()。

针对财产权利的公安行政强制执行的方法主要包括()等。

A、 B、 C、 D、 C

如果数列xn＞0，n=1，2，…，且则数列xn()

Windows98/XP通过注册表提供的信息来控制应用程序、硬件的运行，以及用户环境和界面的设定等，在下列有关Windows98/XP注册表的叙述中，错误的是

计算机能直接执行的程序是

主观题试卷

法律职业资格

工资保障是指劳动者依法获得工资、维护其基本生活的法定制度和措施，它主要包括( )。

不同的谈判目的是不同的，工商谈判的基本目的是( )。

该公司在完成细分市场后，采取( )市场进入模式打进中国市场。该公司改变销售策略产生的结果是( )。

韦伯的行政组织理论体系具有( )等特点。

工作设计的方法很多，以任务为导向的工作设计，要求注重员工( )。

赵某、钱某、孙某、李某中哪几个人与厂方发生的争议属于《企业劳动争议处理条件》所规定的劳动争议?()。劳动争议可以通过哪几种方式解决?()。

不通孔不能用浮动镗刀进行加工。

下列各项中不属于企业“财务费用”科目核算内容的有()。

根据票据法律制度的规定，下列有关在票据上签章效力的表述中，正确的有( )。

从服务实施的角度看，()是针对组织或机构中的具体服务项目和活动，为实现一系列预先设定的目的与目标，事先安排好若干可能的工作计划，并提出恰当的活动安排。

战国盛产漆器的是()。

针对财产权利的公安行政强制执行的方法主要包括()等。

A、 B、 C、 D、 C

如果数列xn＞0，n=1，2，…，且则数列xn()

Windows98/XP通过注册表提供的信息来控制应用程序、硬件的运行，以及用户环境和界面的设定等，在下列有关Windows98/XP注册表的叙述中，错误的是

计算机能直接执行的程序是

工资保障是指劳动者依法获得工资、维护其基本生活的法定制度和措施，它主要包括(　　　)。

不同的谈判目的是不同的，工商谈判的基本目的是(　　　)。

该公司在完成细分市场后，采取(　　　)市场进入模式打进中国市场。该公司改变销售策略产生的结果是(　　　)。

韦伯的行政组织理论体系具有(　　　)等特点。

工作设计的方法很多，以任务为导向的工作设计，要求注重员工(　　　)。

根据票据法律制度的规定，下列有关在票据上签章效力的表述中，正确的有(　　　)。