首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是行为观察量表法的特点之一。(2004年6月三级真题)
( )是行为观察量表法的特点之一。(2004年6月三级真题)
admin
2013-08-07
71
问题
( )是行为观察量表法的特点之一。(2004年6月三级真题)
选项
A、不能量化
B、难以比较员工业绩
C、不能区分员工行为重要程度
D、编制费时费力
答案
D
解析
行为观察量表法克服了关键事件法不能量化、不可比,以及不能区分工作行为重要性的缺点,但是编制较为费时费力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tRov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
销售促进目标是从总的促销组合目标中引申出来的,而它在总体上又是受企业()所制约的。
()不强调时间性,而是强调投入与产出的实际关系,因此一定程度上克服任务目标法的缺点。
分销渠道的起点是()。
谈判的节奏主要反映在()等方面。
社会市场营销观念要求市场营销者在制定市场营销政策时要统筹兼顾()。
极富冒险精神;收入水平、社会地位和受教育程度较高;一般是年轻人,交际广泛且信息灵通。这类群体属于()。
信用管理功能基本上围绕赊销工作而展开,其核心目的是()。
企业赞助的形式有()。
李哲与A化工公司以平等自愿,协商一致的原则,于2002年1月10日签定了三年期劳动合同。工作岗位为第一车间的操作下,双方在劳动合同中未约定试用期。3月10日,李哲自感身体不适,到企业医院就诊,医院诊断为过敏症,休息4天后痊愈上班。一个星期后,同样症状再次发
2004年年初,张某应聘到ABC公司,双方签订了一份为期5年的协议。双方约定了张某在服务期内不得以任何借口离开公司;如因私脱离公司,应按其本人工资收入的300%支付违约金,并赔偿经济损失8万元。此后,ABC公司为张某办理了人才引进等相关手续,并支付招聘服务
随机试题
在公告的总体结构中,可以缺少的一部分是()。
关节囊内有关节盘的关节是()
Thereisnoendtothemagicwithinthiscircleoftheworldwelivein.Thegreatestmagicianstodayare【C1】______thephysicist
当归补血汤中,君药是当归补血汤中,补脾肺之气者是
A.硝酸银试液B.氨制硝酸银试液C.氯化三苯四氮唑试液D.亚硝基铁氰化钠试液E.盐酸羟胺
()是指银行在经办和管理个人住房贷款工作中形成的具有史料价值及参考利用价值的贷款管理专业技术材料的总称。
(2015年真题)下列选项中,属于我国人民法院审判工作原则的有()。
OxfordStreet,inEngland’scapitalcity,isnotknownforculturalevents.Butfortendaysinearly2001,itwastheaddressf
It’sofficialthatmarriedpeoplearehealthier,oratleasttheythinktheyare.AnAmerican【B1】______ofover100,000peoplesh
Inamomentofpersonalcrisis,howmuchhelpcanyouexpectfromaNewYorktaxidriver?Ibeganstudyingthisquestionandfou
最新回复
(
0
)