2. 职业资格
  3. 某大型日用品销售公司为了激励销售人员的积极性，拟在薪酬管理办法中作出规定：如果销售人员连续三年进入公司总销售业绩排名的前10％，公司将出售给员工一定数量的期权，员工只需以市场价的50％购买，持有15年后可行权，执行价格由公司确定。 根据上述情景，请回答一下

某大型日用品销售公司为了激励销售人员的积极性，拟在薪酬管理办法中作出规定：如果销售人员连续三年进入公司总销售业绩排名的前10％，公司将出售给员工一定数量的期权，员工只需以市场价的50％购买，持有15年后可行权，执行价格由公司确定。 根据上述情景，请回答一下

admin2021-12-07  30
问题 某大型日用品销售公司为了激励销售人员的积极性，拟在薪酬管理办法中作出规定：如果销售人员连续三年进入公司总销售业绩排名的前10％，公司将出售给员工一定数量的期权，员工只需以市场价的50％购买，持有15年后可行权，执行价格由公司确定。
根据上述情景，请回答一下问题：
该激励方案存在哪些问题?
选项
答案该激励方案存在以下问题： ①公司不能以市场价的50％出售给员工，应该是无偿赠予。 ②员工的期权不能是持有15年后可行权，应该是行使期限不超过10年。 ③执行价格不能由公司确定，应该由公司的股票市场现值确定。
解析
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