2. 职业资格
  3. 企业的产品特征在很大程度上决定着企业的管理模式，也影响着人力资源管理工作。企业的行业属性不同，产品组合结构、生产的自动化程度、销售方式等内容也不同，但企业对所需要的人力资源在数量和质量上的要求人体相同。比如，对于生产性企业而言，生产技术和手段都比较灵活，人

企业的产品特征在很大程度上决定着企业的管理模式，也影响着人力资源管理工作。企业的行业属性不同，产品组合结构、生产的自动化程度、销售方式等内容也不同，但企业对所需要的人力资源在数量和质量上的要求人体相同。比如，对于生产性企业而言，生产技术和手段都比较灵活，人

admin2013-08-01  53
问题 企业的产品特征在很大程度上决定着企业的管理模式，也影响着人力资源管理工作。企业的行业属性不同，产品组合结构、生产的自动化程度、销售方式等内容也不同，但企业对所需要的人力资源在数量和质量上的要求人体相同。比如，对于生产性企业而言，生产技术和手段都比较灵活，人员招聘来源可以技术开发人员为主；而对于现代的高科技企业来说，需要的则是掌握熟练技术的工人。
    请指出上述描述中存在的5处错误，并予以改正。
选项
答案题中需改正处如下： (1)企业所处的行业特征在很大程度上决定着企业的管理模式。 (2)则企业对所需要的人力资源在数量和质量上的要求也不同。 (3)对于传统的生产性企业而言，生产技术和手段都比较规范和程序化。 (4)传统的生产性企业其人员招聘来源大都以掌握熟练技术的工人为主。 (5)对于现代的高科技企业来说，需要的是技术创新型的技术开发人员。
解析
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