金果子公司是美国南部一家种植和销售黄橙和桃子两大类水果的家庭式农场企业,由老祖父约翰逊50年前开办,拥有一片肥沃的土地和明媚的阳光,特别适合种植这些水果。不过,金果子公司目前规模已经发展得相当大了。杰克和儿子卡尔都感到有必要为公司建立起一种比较正规的组织结

admin2020-01-03  88

问题 金果子公司是美国南部一家种植和销售黄橙和桃子两大类水果的家庭式农场企业,由老祖父约翰逊50年前开办,拥有一片肥沃的土地和明媚的阳光,特别适合种植这些水果。不过,金果子公司目前规模已经发展得相当大了。杰克和儿子卡尔都感到有必要为公司建立起一种比较正规的组织结构。杰克请来了他年轻时的朋友,现在已成为一名享有知名度的管理咨询人员比利来帮助他们。比利指出,他们可以有两种选择:一是采取职能结构形式;另一是按产品来设立组织结构。这两类不同的组织设计如下图所示。那么,该选取哪种组织设计呢?

职能结构和事业部结构各有什么优缺点和适用的范围?

选项

答案职能制组织结构的优点是:以组织的职能为基础进行工作归类,是一种部门化方法。可以充分发挥分工的优势,有利于提高各职能部门工作的专业化水平。缺点有:易于强调本部门的目标和利益,而忽视组织的总体目标和全局利益。等级森严,机构臃肿,不利于创新、协调、合作和沟通,造成效率不高,还可能增加管理费用。 适用范围:职能制结构主要适用于中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的企业。具备以上特征的企业,其经营管理相对简单,部门较少,横向协调的难度小,对适应性的要求较低,因而职能制结构的缺点不突出,而优点却能得到较为充分的发挥。 事业部结构优点:职责范围明确,分工细,各事业部内部办事效率高,每个事业部都有自己的产品和市场,能够规划其未来发展,也能灵活自主的对市场出现的新情况迅速作出反应,既有高度的稳定性,又有良好的适应性。便于组织专业化生产,形成经济规模,采用专用设备,并能使个人的技术和专业知识在生产和销售领域得到最大限度地发挥,因而有利于提高劳动生产率和企业经济效益。 缺点是:容易形成小团体利益冲突及各事业部之间协作能力下降。 适用范围:适用于产业多元化、品种多样化、产品各有独立的市场,而且市场环境变化较快的大型企业。

解析
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