某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞争性。鉴于以上情况，单位领导请来专家小组，对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用因素比较法对单位内部工作岗位进行了

admin2016-04-14 37

问题某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞争性。鉴于以上情况，单位领导请来专家小组，对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用因素比较法对单位内部工作岗位进行了重新评价，并依据评价结果和市场薪资状况建立了薪资等级，并为每一薪资等级设置了薪酬变动范围，专家组还建议单位为员工提供培训机会、晋升机会、舒适便利的工作环境等，以激发员工的工作热情。根据以上资料，回答下列问题：
完整的薪酬结构包括( )。

选项 A、宽带薪酬
B、薪酬等级数量
C、同一薪酬内部的薪酬变动范围
D、相邻两个薪酬等级之间的交叉和重叠关系

答案B,C,D

解析完整的薪酬结构包括：薪酬等级数量、同一薪酬内部的薪酬变动范围以及相邻两个薪酬等级之间的交叉和重叠关系。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tes0777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

股份有限公司章程的修改权限属于公司的()。

根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者不得以通知、声明、店堂告示的方式，作为排除或者限制消费者的权利，减轻或免除经营者的责任，这是经营者的()义务。

关于违约责任的说法，错误的是()。

根据反垄断法律的规定，下列属于可豁免垄断协议的有()。

根据《物权法》的规定，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记，这是物权法()原则的体现。

相对于非概率抽样而言，概率抽样的特点不包括()。

我国中央财政不断加大对中西部地区的财政转移支付力度，逐步缩小地区间基本公共服务差距，这是财政履行()职能的体现。

关于综合性金融危机的说法，正确的是()。

品牌是企业及其所提供的商品或服务的综合标识，蕴涵（）等多层意义。

关于企业内部晋升竞赛的设计要点说法正确的有()。

下列情况属于浅Ⅱ度烧伤的是

凡由硅酸盐水泥熟料、0～5%石灰石或粒化高炉矿渣、适量石膏磨细制成的水硬性胶凝材料称为硅酸盐水泥。()

案例【背景资料】本工程上部结构是80m+112m+80m单箱单室变截面三向预应力混凝土连续刚构桥，梁底宽5．2m，顶宽8．8m，梁高由墩顶处的5．6m逐渐减少到合龙段的2．3m。桥分成0～14号段、边跨不平衡段和合龙段施工，顶板厚度由0

下列工程施工过程中，属于侵权责任的情形有()。【2010年考试真题】

旅行社的微观环境分析包括()。

贾某是一有限合伙企业的有限合伙人。根据合伙企业法律制度的规定，下列选项中，正确的有()。

根据企业所得税法律制度的规定，下列资产中，不得计算折旧在企业所得税前扣除的有()。

FreezingtoDeathforBeautyPeopleinBeijingwearalotofclothingduringwintertofendoffthecold.IntheUnitedStates,

WHAT’SINVOLVEDINRAPIDREADINGInvestigationsofeyemovementshaveshownthattherapidreader’seyesmoverapidlyacros