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职业资格
发现员工的特点,根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处,将个人与组织的发展目标有效结合,这体现了绩效管理的( )。
发现员工的特点,根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处,将个人与组织的发展目标有效结合,这体现了绩效管理的( )。
admin
2020-01-09
40
问题
发现员工的特点,根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处,将个人与组织的发展目标有效结合,这体现了绩效管理的( )。
选项
A、规范功能
B、发展功能
C、沟通功能
D、激励功能
答案
B
解析
①规范功能是指通过不断考核进行奖惩与晋升,使企业形成按标准办事的风气,使企业人力资源管理标准化;②发展功能主要表现在发现员工的特点,根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处,将个人与组织的发展目标有效结合起来;③沟通功能是指管理者就考核结果与员工谈话,听取员工的申诉和看法,使沟通可以顺利进行;④激励功能充分肯定员工的工作业绩,使员工体验到成功的满足感。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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