员工培训技能成果的测量方法包括( )。[2011年11月二级真题]

admin2017-03-06 73

问题员工培训技能成果的测量方法包括( )。[2011年11月二级真题]

选项 A、工作抽样
B、笔试
C、现场观察
D、访谈
E、专家评定

答案A,C

解析对培训成果的评估，除了应当提高评估标准的相关度、信度、区分度和可行性之外，还应当从培训成果四个层级体系出发，根据认知成果、技能成果、情感成果、绩效成果及投资回报率五大类培训的成果，提出具体的评估标准和衡量的方法，员工培训的技能成果可采用现场观察、工作抽样等方法进行评判。BD两项均属于认知成果的测量方法。

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员工培训技能成果的测量方法包括( )。[2011年11月二级真题]

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薪酬的非货币形式不包括()。

绩效反馈的主要目的是()。

以下关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是()。

招聘成本效益评估的各类指标的计算方法，正确的有()

对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道为()

影响工作满意度的因素不包括()

()是通过各个管理层次的管理人员实施全面、全员、全过程的监督和引导，及时发现问题，及时予以纠正，使员工能够克服困难，改进不足，不断提高业绩的绩效改进策略。

从业人员坚持“信誉至上”，需要践行的职业要求是()。

群体决策的优点是()。(2008年5月三级真题)

环保疏浚的主要目的是()。

按照联合国的规定，被认定为老年社会的标准是，在每个国家或地区人口中，60岁及60岁以上老年人口占总人口的【】

正常情况下，产妇顺产后需继续留在产房观察的时间是

私募股权投资基金最主要的运作方式是()。

按照战略变革的性质，可以将变革分为()。

某旅游团正按预定的日程和线路观光游览，有位客人因为去过其中的某个景点，途中要求导游人员改变旅行线路。按照规定，旅行线路事先已经定好，中途是不能随意改变的。此时，导游人员可采用()。

AlltherecentnewsonAIDSisbad.ThedeathofRockHudson【C1】publicconcernaboutthe【C2】almosttothepointofp

Whatisthepassagemainlyabout?

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