招聘成本效益评估的各类指标的计算方法，正确的有 ( )

admin2017-10-09 62

问题招聘成本效益评估的各类指标的计算方法，正确的有 ( )

选项 A、总成本效益=录用人数÷招聘总成本
B、招募成本效益=应聘人数÷招募期间的费用
C、招募成本效益=聘用人数÷应聘期间的费用
D、选拔成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用
E、录用成本效益=正式录用的人数÷录用期间的费用

答案A,B,D,E

解析总成本效益=录用人数÷招聘总成本，招募成本效益=应聘人数÷招募期间的费用，选拔成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用，录用成本效益=正式录用人数÷录用期间的费用。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rEEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)