2. 考研
  3. 一项对Naota国男女收入差异的研究结果表明，全职工作的妇女的收入是全职工作的男人的收入的80%。然而，其他调查结果却一致显示，在Naota所有受雇妇女的平均年收入只是所有受雇男性的平均年收入的65%。下面哪一项，如果也被调查所证实，最有助于解释上面研究结

一项对Naota国男女收入差异的研究结果表明，全职工作的妇女的收入是全职工作的男人的收入的80%。然而，其他调查结果却一致显示，在Naota所有受雇妇女的平均年收入只是所有受雇男性的平均年收入的65%。下面哪一项，如果也被调查所证实，最有助于解释上面研究结

admin2009-05-05  37
问题 一项对Naota国男女收入差异的研究结果表明，全职工作的妇女的收入是全职工作的男人的收入的80%。然而，其他调查结果却一致显示，在Naota所有受雇妇女的平均年收入只是所有受雇男性的平均年收入的65%。下面哪一项，如果也被调查所证实，最有助于解释上面研究结果之间的明显分歧?
选项 A、在Naota，所有女性雇员的平均年收入与所有男性雇员的平均年收入的差距在过去30年中一直在逐渐增大。
B、在Naota，全职工作的妇女的平均年收入与具有完全相同职业的全职男性的平均年收入是一样的。
C、在Naota，女性工作者占据全职的、管理的、监督的、专业的职位比例在增加，这些职位赚的钱通常比其他类型的职位赚的钱多。
D、在Naota，妇女干兼职工作的比例比男性高，并且兼职工作者赚的钱通常比全职工作者少。
E、在其他妇女在劳动力中的比例与Naota相似的10个国家中，全职工作的妇女的平均年收入与全职工作的男性的平均年收入相比，其比例从较低的50%到较高的90%不等。
答案D
解析 因为在Naota，妇女干兼职工作的比例比男性高，并且兼职工作者赚的钱通常比全职工作者的少，所以全职工作的妇女的收入是全职工作的男人的收入的80%，在Naota，所有受雇妇女的平均年收入只是所有受雇男性的平均年收入的65%。D选项很好地解释了题干中的差异。D选项正确。其余选项均不正确。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tfza777K
本试题收录于： MBA联考（综合能力）题库专业硕士分类
0

MBA联考（综合能力）

专业硕士

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)