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通过( )比较企业内部各个职位的相对重要性，得出工作评价序列。
通过( )比较企业内部各个职位的相对重要性，得出工作评价序列。
admin
2015-04-30
45
问题
通过( )比较企业内部各个职位的相对重要性，得出工作评价序列。
选项
A、工作设计
B、工作分析
C、职位评价
D、定岗定编
答案
C
解析
职位评价，是在工作分析的基础上，系统地对各职位价值进行评价。从而确定各职位在企业内部的相对价值及相互关系的过程。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tgs0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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