首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为( )。
找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为( )。
admin
2017-05-10
79
问题
找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为( )。
选项
A、绩效计划
B、绩效辅导
C、绩效反馈
D、绩效改进
答案
D
解析
本题主要考查对绩效改进的认识。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tjMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
劳动合同的解除()。
指能够适应环境变化的雇佣关系具有更高的效率。
薪酬公平主要包括()。每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注，主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于()。
一般管理层次越高，工作中技术技能所占的比例越()。
劳动力的社会同质性包括社会化和技术化的区分度和()。
根据马斯洛需求层次理论。A的口头禅反映了A的()。根据弗罗姆的期望理论，B开始强烈要求去突尼斯销售分公司，后来又担心竞争不过A而自动退出，这一现象说明了()。
农村劳动力流动的比较昔遍的情况有()形式。一般来说，劳动力从农业向工业部门流动，主要取决于()。
组织制定和发布人力资源培训开发政策有以下原因()。
下列关于人力资源规划的步骤的说法，正确的是( )。
经过几年的努力奋斗，某私营企业的规模由仅有几名员工发展为上千人。为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司领导决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比例进行了提高，工
随机试题
管理控制工作的一般程序是【】
把书法艺术分为神、妙、能三品的唐代书法家是
A．标本号B．组合号C．标本类型D．月份E．日期通常标本条码下有10个阿拉伯数字，其中第9-10位表示
患者，女，13岁。因双眼视物不清6个月就诊。眼前节及眼底检查无异常发现，散瞳后屈光检查为右眼－2．25D，左眼－4．50D；矫正视力均为1．0。患者应诊断为
我国实行占用耕地补偿制度，非农业建设经批准占用耕地的，占地单位应当()
城市环境容量不包括()。
监事的任期每届()年。监事任期届满，连选()连任。
单位将不动产无偿赠与他人，视同销售不动产征收营业税，其纳税义务发生时间是()。
关于共同犯罪的犯罪中止问题，下列说法不正确的是()
Agriculturetodayhashadtheluxuryofbeingabletopolluteandalterthelandscapefirstandworryabouttheconsequenceslat
最新回复
(
0
)
