首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
(2013年)当前阶段西方国家劳动关系的特点之一是( )。
(2013年)当前阶段西方国家劳动关系的特点之一是( )。
admin
2017-05-10
67
问题
(2013年)当前阶段西方国家劳动关系的特点之一是( )。
选项
A、争取广泛的民主参与权力成为劳方重要的目标
B、工会的力量有不断缩小的趋势
C、初步实行集体谈判制度
D、非正规就业劳动者的处境日益改善
答案
B
解析
当前阶段劳动关系的特点有:(1)全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化;(2)跨国公司的兴起和经济全球化趋势改变了资方、政府和工会的权利平衡;(3)非正规就业劳动者的处境日益严峻;(4)发展中国家面临新问题;(5)发达市场经济国家的工会也面临着知识经济的挑战。工会的产生与发展总是与制造业和建筑业的发展相联系。西方国家第三产业的比重大于第二产业比重,工会的范围和力量有不断缩小的趋势,工会面临在服务业发展会员的挑战。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tkMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
月晕效应和投射作用的结果是一样的,即它们都()。
工作分析的程序不包括()。
()是指当家庭中的主要收入获得者失去工作后,其他的家庭成员将临时性地进入劳动力队伍,以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降。
在会计、法律、投资银行、咨询公司等领域,()的组织文化比较普遍。
该企业计划实施一致性较高的人力资源政策,应该注意在以下哪些方面保持人力资源实务的一致性()。对人力资源实务在员工个体上的一致性,应当从以下哪些方面进行衡量()。
()是指对人力资源管理采用战略的眼光和方法进行组织、实施和控制。
处理劳动争议的最终程序是()程序。
下面关于社会知觉效应中第一印象的说法,正确的有()。
路径—目标理论提出的作为领导行为与结果之间的中间变量的权变因素,包括( )。
改革开放以来,大批跨国公司进入中国,长期以来,本公司高层招聘和录用人才,并在用才方面采用了科学的管理方法。内部人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则。(他们把员工分为优秀、称职、试用三种,分别享受着不同的待遇,公司规定每半年进行一次业绩考评,并根据考评结果
随机试题
治疗产后血虚身痛的代表方剂是:
男性,73岁,尿频,排尿无力,尿线细,尿不尽感,逐渐加重10年余,曾经出现过多次急性尿潴留。既往:糖尿病15年,服药治疗。根据检查结果,患者前列腺增生和糖尿病诊断明确,为了决定是否行前列腺切除,最好做以下哪一项检查
水湿浸渍型水肿症状多为鼓胀常见
世界工程咨询业正在发生一些变化,表现为()。
监理规划作为监理单位的技术文件应经过监理单位的()审核批准。
一个好的教师必须挚爱自己的职业,对教学抱以极大的热情,这样他才可能积极地投入到教学工作中去。这体现了()是成为好教师的关键。
人民警察职业道德规范中严守纪律的要点是服从领导,听从命令,(),保守机密。
ItseemstomethatthetimeisripefortheDepartmentofEmploymentandtheDepartmentofEducationtogettogetherwiththeu
EversinceMuzakstartedserenadingpatronsofhotelsandrestaurantsinthe1930s,piped-inmusichasbeenpartoftheconsumer
有如下4个语句:①cout
最新回复
(
0
)