2. 公务员
  3. 求贤若渴，首先就要有强烈的人才意识，时时事事处处想到人才。把人才真正当作第一资源去__________、去寻求、去开发。求贤若渴，更要用贤若渴。人才作为一种特殊资源，只有使用才能创造价值。要坚决__________重引进轻使用的不良倾向，牢固树立以用为本理

求贤若渴，首先就要有强烈的人才意识，时时事事处处想到人才。把人才真正当作第一资源去__________、去寻求、去开发。求贤若渴，更要用贤若渴。人才作为一种特殊资源，只有使用才能创造价值。要坚决__________重引进轻使用的不良倾向，牢固树立以用为本理

admin2020-12-02  13
问题 求贤若渴，首先就要有强烈的人才意识，时时事事处处想到人才。把人才真正当作第一资源去__________、去寻求、去开发。求贤若渴，更要用贤若渴。人才作为一种特殊资源，只有使用才能创造价值。要坚决__________重引进轻使用的不良倾向，牢固树立以用为本理念，把用好用活人才作为人才工作重要责任。
    依次填入画横线部分最恰当的一项是(      )。
选项 A、统筹  抵御
B、谋划  克服
C、挖掘  克制
D、利用  抵制
答案B
解析 根据第一空后表示并列关系的顿号以及“去寻求、去开发”，可知要填入的内容与“寻求”“开发”为并列关系，填入的词语有寻找、开发人才资源的意思，A项“统筹”意为通盘筹划，统一安排，D项“利用”意为发挥效用，二者均没有寻找开发人才资源的意思，故排除A项、D项。分析第二空。根据“坚决_______重引进轻使用的不良倾向”，可知文意为要纠正“重引进轻使用”的这一错误思想，且第二空要填入词语修饰“倾向”，B项“克服”意为用意志和力量去战胜，符合语义。C项“克制”多指控制、抑制自己的情感，不符合语境，排除C项，因此，选择B选项。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tobi777K
本试题收录于： 行测题库国家公务员分类
0

行测

国家公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)