2. 职业资格
  3. 从横向分类来看，企业薪酬制度是由多种单项制度组合而成，包括( )。

从横向分类来看，企业薪酬制度是由多种单项制度组合而成，包括( )。

admin2017-03-29  39
问题 从横向分类来看，企业薪酬制度是由多种单项制度组合而成，包括(    )。
选项 A、工资制度
B、福利制度
C、奖励制度
D、津贴制度
E、补贴制度
答案A,B,C,D
解析 从横向分类来看，薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合，这些单项薪酬制度包括：
①工资制度，是薪酬制度中最基本的制度，它关系着员工的切身利益，也是吸引优秀人才的重要方面；
②奖励制度，奖励性薪酬一般是指对员工超额劳动或工作高绩效的一种货币形式的劳动报酬；
③福利制度，福利是企业对员工劳动贡献的一种间接补偿，是企业薪酬制度的一个重要的组成部分；
④津贴制度，津贴是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式，是职工工资的重要组成部分，是国家对工资分配进行宏观控制的手段之一。其中最主要的是工资制度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tsEv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)