2. 职业资格
  3. 检测，请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏。这属于案例编写的( )。

检测，请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏。这属于案例编写的( )。

admin2022-08-12  63
问题 检测，请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏。这属于案例编写的(          )。
选项 A、具体目的
B、具体步骤
C、具体手段
D、具体内容
答案B
解析 案例编写的具体步骤具体包括：(1)确定培训的目的。(2)收集信息。(3)写作，事件的起因、发展、结果应忠于事实，引用的数据要准确(不便于公开的除外)、涉及的机构和人名可隐去。(4)检测，请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏。(5)定稿，根据审阅者的意见对案例进行修改，最后定稿。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tusv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)