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  3. 假如你被录用了。遇到什么情况你会提出辞职或请求调离?

假如你被录用了。遇到什么情况你会提出辞职或请求调离?

admin2012-01-07  40
问题 假如你被录用了。遇到什么情况你会提出辞职或请求调离?
选项
答案成为事业单位工作人员是我的人生理想，我会兢兢业业、克己奉公，承担起应承担的使命。我为成为事业单位工作人员而自豪，不会轻易辞职。但出现以下情况，我确实不能胜任这份工作或迫不得已时，我有可能会提出辞职或请求调离。 第一，工作了很长时间后，我仍然不能正确、及时地处理一些日常工作事务，经过自身努力和岗位调换仍没有得到改善，这说明我的能力素质达不到事业单位工作人员的岗位要求，“能者上，庸者下”，我会主动请辞让贤。 第二，身体健康原因使我丧失了正常履职的能力，经过治疗仍没有改观，我会主动请辞或调离，因为我不想拖组织的后腿，不能因为自己一个人影响组织的正常工作。 第三，当我的工作失误引起了恶劣的社会影响，或者给单位、社会造成了巨大的损失时，我会主动请辞或调离。虽然是工作失误，但毕竟是因我而起，我应当承担主要责任，主动请辞或调离以正典章。
解析 本题主要考查考生的工作态度和工作稳定性。国家培养一名合格的事业单位工作人员需要花费巨大的人力、物力、财力，任何一名事业单位工作人员的流失对于国家来说都是重大的损失和浪费。因此，对于考生工作稳定性的考查非常必要。很多考生在作答本题时态度过于随便，简单列举了几种自己可能辞职或调离的情况，再发发感叹，表表决心，称自己会好好工作，考官却毫不领情。究其原因，就在于考生没有把握住作答本题的关键。作答本题，需要强调的是集体、组织的利益，突出的是自己的迫不得已，这样才能显示自己对工作的深厚感情和对组织、人民的忠心。
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