首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )与禁止就业歧视原则互为表里,相互促进。劳动者因性别、生理、心理和具有某些其他社会经济特征的客观存在,使得一些劳动者群体在市场竞争中处于相对弱势的地位。
( )与禁止就业歧视原则互为表里,相互促进。劳动者因性别、生理、心理和具有某些其他社会经济特征的客观存在,使得一些劳动者群体在市场竞争中处于相对弱势的地位。
admin
2022-08-11
31
问题
( )与禁止就业歧视原则互为表里,相互促进。劳动者因性别、生理、心理和具有某些其他社会经济特征的客观存在,使得一些劳动者群体在市场竞争中处于相对弱势的地位。
选项
A、劳动关系稳定原则
B、促进就业原则
C、公平就业原则
D、就业保障原则
答案
C
解析
公平就业原则与禁止就业歧视原则互为表里,相互促进。劳动者因性别、生理、心理和具有某些其他社会经济特征的客观存在,使得一些劳动者群体在市场竞争中处于相对弱势的地位。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/u3sv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在竞争条件下,由于受到自我价值保护倾向的影响,个体倾向于把他人的成功()。
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》,下列做法中属于违法行为的是()。
对求助者形成初步印象的工作程序包括()。
国家出台《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》的意义在于()。
求助者对咨询师信奉的某种理论方法持不信任态度,这种咨询师与求助者不相适宜的类型属于()。
在企业文化中,居于核心地位的是()。
请结合案例和所学知识回答问题。有一家外商独资企业,主要生产不锈钢水槽厨房设备。其主要原材料是304DDQ不锈钢,原材料占产品成本的60%。其销售产品中以国产不锈钢水槽为主,通过对这家企业近两年的历史数据进行分析后发现,在数量上占不到20%的物料库存却
()是通过销售指标绝对数值的对比确定数量差异的一种方法。
随机试题
Mostpeoplehavenoideaofthehardworkandworryinthecollectingofthosefascinatingbirdsandanimalsthattheypayto
女性,56岁,甲状腺功能亢进治疗3个月,自行停药1个月,因急性阑尾穿孔紧急手术治疗,术后呕吐、腹泻;T40℃P120/分R36/分BP80/50mmHg;心律绝对不整,心率168次/分患者做心电图检查,很可能显示
A.白细胞计数减少,嗜酸粒细胞增加B.白细胞计数减少,嗜酸粒细胞减少C.白细胞计数增高,嗜酸粒细胞增加D.白细胞计数增高,嗜酸粒细胞减少E.白细胞计数增高,中性粒细胞数增加伤寒外周血象表现为
九州
工程项目工作定义的基本依据是()中做出的工作分解结构(WBS)。
采用传统施工图预算计价模式时,所需的依据有()。
采用设备经营租赁的方案,年销售收入2000万元,年经营成本500万元,年租赁费用50万元,与销售相关的税金。10万元(每年),所得税率33%,则设备租赁的年净现金流量为()万元。
神经衰弱患者易失眠,其造成的因素主要包括()。
Theplacewhereyoustorefood.Theplacewhereyouswim.
Why,youmaywonder,shouldspidersbeourfriends?Becausetheyprotectsomanyinsects,andinsectsinclude【M1】______someof
最新回复
(
0
)