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职业资格
培训课程设计和设置要满足成年学习者的( )的需求。
培训课程设计和设置要满足成年学习者的( )的需求。
admin
2022-07-19
62
问题
培训课程设计和设置要满足成年学习者的( )的需求。
选项
A、综合能力
B、技能水平
C、行为准则
D、认知规律
答案
D
解析
企业培训课程的对象都是成人，因此教学内容的编排、教学模式与方法的选择、教师的配备、教材的准备等方面都要以成人学习的特点为出发点，形成学员的合作学习方式。培训课程设计要符合成人学员的认知规律。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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