以下关于行为主导型绩效考评的表述,不正确的是( )。

admin2021-12-09  29

问题 以下关于行为主导型绩效考评的表述,不正确的是(          )。

选项 A、适合生产操作性岗位采用
B、适合管理性工作岗位采用
C、重在工作过程而非工作成果
D、考评标准容易确定,操作性较强

答案A

解析 由于行为主导型的考评重在工作过程而非工作结果,考评的标准较容易确定,操作性较强。行为主导型适合于对管理性、事务性工作进行考评,特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GNbv777K
0

最新回复(0)