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职业资格
为提高解决问题而实施的培训，适宜采用( )。
为提高解决问题而实施的培训，适宜采用( )。
admin
2021-12-09
67
问题
为提高解决问题而实施的培训，适宜采用( )。
选项
A、商务游戏法
B、课题研究法
C、角色扮演法
D、案例分析法
E、文件筐法
答案
A,B,D,E
解析
与解决问题能力的培训相适应的培训方法，如案例分析法、文件筐法、课题研究法和商务游戏法等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HAbv777K
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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