2. 职业资格
  3. 简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。[2014年5月三级真题]

简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。[2014年5月三级真题]

admin2017-02-24  39
问题 简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。[2014年5月三级真题]
选项
答案有许多高福利没有起到应有的改善企业形象、提高企业凝聚力、融洽人际关系的作用。因此，制订福利总额的预算计划十分重要。企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容主要包括： (1)该项福利的性质：设施或服务。 (2)该项福利的起始、执行日期，上年度的效果以及评价分数。 (3)该项福利的受益者、覆盖面、上年度总支出和本年度预算。 (4)新增福利的名称、原因、受益者、覆盖面、本年度预算、效果预测、效果评价标准。 (5)根据薪酬总额计划以及工资、资金等计划，检查该项福利计划的成本是否能控制在薪酬总额计划内。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/u7ov777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)