联系实际论述管理幅度设计的影响因素。

admin2023-03-24 45

问题联系实际论述管理幅度设计的影响因素。

选项

答案（1）工作能力，这主要从主管的综合能力、理解能力、表达能力，以及下属具备所需的各种能力来分析。（2）工作的内容和性质。这主要从主管所处的管理层次，下属工作的相似性、计划的完善程度和非管理事务的多少几个方面来分析。（3）工作条件。这主要从助手的配备情况、信息手段的配备情况和工作地点的相近性几个方面来分析。（4）工作环境。组织环境稳定与否会影响组织活动内容和政策的调整频度与幅度。环境越不稳定，各层次主管的管理幅度就越受限制。（5）联系实际。

解析

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管理学

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联系实际论述管理幅度设计的影响因素。

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甲公司于2006年4月1日申请“星光”为其家具上的注册商标并获得批准，但截止到2016年9月30日，尚未申请续展。由于其家具销路不错，因而甲公司于2016年10月10日申请续展。问题：如果不续展，则甲公司能否继续使用该商标?

某公司于2013年12月10日申请注册“花果山”商标，2014年3月20日该商标被核准注册。根据《商标法》的规定，该公司第一次申请“花果山”商标续展注册的最后期限应为()。

易通公司于2017年3月开始研发“G-3”教学管理软件，2017年8月完成，2017年11月办理软件登记，2018年1月开始销售。易通公司取得“G-3”软件著作权的时间是()。

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Materialculturereferstothetouchable,material"things"—physicalobjectsthatcanbeseen,held,felt,used—thataculturep

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外籍教师的聘任办法由()规定。

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