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职业资格
( )为企业员工的考核、晋升提供了依据。
( )为企业员工的考核、晋升提供了依据。
admin
2021-12-09
32
问题
( )为企业员工的考核、晋升提供了依据。
选项
A、工作岗位分析
B、工作岗位设计
C、人员流动统计
D、人员需求计划
答案
A
解析
工作岗位分析具有如下作用:(1)工作岗位分析为招聘选拔、任用合格的员工奠定了基础;(2)工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据;(3)工作岗位分析是企业岗位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件;(4)工作岗位分析是制定有效的人力资源规划、进行各类人才供给和需求预测的重要前提;(5)工作岗位分析是工作岗位评价的基础,而工作岗位评价又是建立健全企业单位薪酬制度的重要步骤。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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