2. 职业资格
  3. 撰写企业组织信息调研报告时，无须坚持( )。

撰写企业组织信息调研报告时，无须坚持( )。

admin2015-05-18  27
问题 撰写企业组织信息调研报告时，无须坚持(    )。
选项 A、真实原则
B、及时原则
C、完整原则
D、客观原则
答案B
解析 调研报告是指根据调查研究和数据分析的情况写出的、供企业决策者使用的书面报告，主要包括调研的目的和要求、调研的方式和方法、调研结果的结论和对相关问题的建议等，以及调研过程的详细资料和统计分析附表。撰写调研报告必须坚持“真实”、“完整”、“客观”和“适用”的原则，具体应当注意以下几点：①必须明确说明调研资料的来源，以示资料的可靠性；②必须说明对资料进行统计分析的方法，以示资料的科学性；③必须说明被调查对象的基本情况，如姓名、性别、年龄、职业、职务、职称，以示资料的可信性；④必须对组织结构信息进行分类。例如，把信息分为特殊情报、战略情报和战术信息，分别提供给企业高层决策者、中层管理者和一线员工。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uNzv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)