简述制度化管理的优越性。

admin2018-04-27 72

问题简述制度化管理的优越性。

选项

答案与传统的以非正式权威为主进行的管理相比，制度化管理更具优越性： (1)个人与权力相分离。制度化管理摆脱了传统管理的随机、易变、主观、偏见的影响，具有比传统管理优越得多的精确性、连续性、可靠性和稳定性。 (2)理性精神与合理化精神的体现。制度化管理是以经理性分析、研究、制定的管理规章和制度为基础，并给每项工作确定了清楚的、全面的、明确的职权和责任，从而使组织运转和个人行为尽可能少地依赖个人。 (3)适合现代大型企业组织的需要。现代大型企业组织由于规模大，内部分工细，层次多，更需要高度的统一，需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致，从不同的侧面保证企业经营目的的实现。显然，制度化管理也并非十全十美，它缺乏人性。但它与传统管理方式相比要优越得多，先进得多。现代企业组织的生命力，就是通过制度化管理维持的。

解析

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工商管理学科综合水平

同等学力

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简述制度化管理的优越性。

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一个企业只有一直在吸纳人才和培养人才，才能建立起战略性的人才梯队。而战略性的人才梯队，是一个企业不断扩张其规模所必备的。以下哪种情况如果存在，最能削弱以上断定?

(2022年江苏)元宇宙是通过数字技术构建起来的与现实世界平行的虚拟世界，表现为虚拟演唱会、在线会议等场景应用，具有广阔的市场空间。如果提前布局对元宇宙市场的规范管理，首先需要解决的问题是()。

制度化管理是由()提出来的。

通信卫星的通信天线可分为全球波束天线、点波束天线和区域波束天线。()

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管理学中的能级原理要求我们根据人的能力大小，赋以相应的责任和授以相应的职权。()

Leavesarenotdistributedaccidentallyonaplantstem,butarearrangedinaveryprecisewaythatassuresthemthemaximumli

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