2. 职业资格
  3. 建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指( )。[2015年11月二级真题]

建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指( )。[2015年11月二级真题]

admin2019-07-12  52
问题 建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指(    )。[2015年11月二级真题]
选项 A、不经培训不准就业
B、不经培训不准考核
C、不经培训不准评聘
D、不经培训不准离职
E、不经培训不准上岗转岗
答案A,C,E
解析 建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指：①不经培训不准就业；②不经培训不准上岗转岗；③不经培训不准评聘。做到培训符合需求、用人发挥特长、业绩及时考核、劳动获取报酬的一体化。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uQBv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)