2. 财经
  3. 小李是人力资源管理专业新毕业的大学生，他进入国内某知名证券公司上班，担任人力资源部劳动关系专员，他的很多同学毕业后还没有找到工作，就业形势不是很理想。 根据材料回答以下问题。 影响个人劳动力供给意愿的因素主要有( )。

小李是人力资源管理专业新毕业的大学生，他进入国内某知名证券公司上班，担任人力资源部劳动关系专员，他的很多同学毕业后还没有找到工作，就业形势不是很理想。 根据材料回答以下问题。 影响个人劳动力供给意愿的因素主要有( )。

admin2012-12-08  91
问题 小李是人力资源管理专业新毕业的大学生，他进入国内某知名证券公司上班，担任人力资源部劳动关系专员，他的很多同学毕业后还没有找到工作，就业形势不是很理想。
根据材料回答以下问题。
影响个人劳动力供给意愿的因素主要有(    )。
选项 A、市场工资率
B、个人财富总量
C、个人偏好
D、心理动机
答案A,B,C
解析 此题考查的是劳动力供给意愿。每一位劳动者的劳动力供给意愿强弱，影响个人劳动力供给意愿的因素主要有：市场工资率；个人财富总量；个人偏好；工作周的长度与节假目的长度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uQs0777K
本试题收录于： 人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)