职能设计是在职能分析的基础上进行的，包括( )。

admin2016-11-22 31

问题职能设计是在职能分析的基础上进行的，包括( )。

选项 A、基本职能设计
B、辅助职能设计
C、关键职能设计
D、主要职能设计
E、业务职能设计

答案A，C

解析职能设计是在职能分析的基础上进行的，主要包括：①基本职能设计，一般包括生产、计划、人事、财务、研发、信息、销售及售后服务等项内容；②关键职能设计，在企业运作过程中，各项基本职能虽然都是实现企业目标所不可缺少的，但由于在实现企业战略任务和目标中所起的重要性不同，可以根据组织职能的重要性程度，在各项职能中提取出一定数量的决定性和关键性职能。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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职能设计是在职能分析的基础上进行的，包括( )。

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()应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。

现代人力资源管理的内容应以()为中心。

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()是造成非正常失业的主要原因。

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被誉为“短篇小说之王”的世界著名小说家是()

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性质不同的填料，应水平分层、分段填筑，分层压实。同一水平层路基的全宽应采用同一种填料，不得混合填筑。每种填料的填筑层压实后的连续厚度宜大于()。

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(福建2010春一105)一只蚂蚁从右图的正方体A顶点沿正方体的表面爬到正方体C顶点。设正方体边长为a，问该蚂蚁爬过的最短路程为()。

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现代人力资源管理的内容应以()为中心。

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()是造成非正常失业的主要原因。

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