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绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是( )。
绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是( )。
admin
2017-02-23
60
问题
绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是( )。
选项
A、适用范围较小
B、打分容易出错
C、核算相当复杂
D、反馈比较困难
答案
A
解析
加权选择量表法具有打分容易，核算简单，便于反馈等优点，其主要缺陷是适用范围较小，采用本方法时，需要根据具体岗位的工作内容，设计不同内容的加权选择考评量表。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/54ov777K
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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